Skok na obsah
Česká verzeDeutsche versionEnglish version
Mapa serveruTisk stránkyNapište námNapište nám

Odbor sociálních věcí

Menu odboru

Činnost odboru

  • provádí přenesený výkon státní správy v rozsahu zákonů o sociálním zabezpečení
  • vedoucí odboru z pověření primátora:
    • uzavírá (podepisuje) za město smlouvy o poskytování bezúročných půjček do výše schváleného rozpočtu v daném roce, zabezpečuje jejich vymáhání
    • uzavírá (podepisuje) za město obchodní smlouvy, vč. jejich změn a doplňků dle předpisů obchodního a finančního práva
    • jedná za město před soudy ve věcech sociálního zabezpečení, sociální péče, sociálně právní ochrany, vymáhání pohledávek – sociálních dávek a s tím spojených úkonů, vč. podepisování písemností k soudu a přijímání písemností od soudu
  • zastupuje město u soudních jednání ve věcech podle práva sociálního zabezpečení, práva rodinného, sociálně právní ochrany dětí, trestního práva proti mladistvým pachatelům
  • kontroluje a metodicky řídí činnost úřadů městských obvodů (správní řízení) v oblasti sociálního zabezpečení a poskytuje jim odbornou pomoc,
  • přezkoumává rozhodnutí orgánů městských obvodů v I. stupni,
  • rozhoduje o jednorázových i opakovaných dávkách pro zdravotně postižené občany,
  • rozhoduje o přiznání mimořádných výhod pro těžce zdravotně postižené občany a vede jejich evidenci,
  • rozhoduje o dávkách hmotné nouze a příspěvku na péči
  • ustanovuje zvláštního příjemce dávek hmotné nouze a příspěvku na péči a kontroluje, jak zvláštní příjemce plní své povinnosti,
  • posuzuje osoby,které se mohou stát neodůvodnitelnou zátěží sociálního systému ČR a oznamuje je orgánům PČR
  • zajišťuje veškerou agendu související s distribucí receptů a žádanek na omamné látky,
  • plní všechny úkoly uložené obci III. stupně na úseku sociálně-právní ochrany dětí,
  • účastní se řízení ve věci určování a popírání otcovství (paternitní spory),
  • navrhuje předsedu a členy zvláštního orgánu – komise sociálně právní ochrany dětí,
  • účastní se připomínkového řízení k novým právním předpisům a navrhuje jejich změnu, doplnění,
  • seznamuje laickou a odbornou veřejnost s legislativou v oblasti sociálního zabezpečení,
  • spolupracuje se soudy, věznicemi, výchovnými ústavy, PČR, Městskou policií a dalšími složkami,
  • zpracovává návrh rozpočtu a navrhuje rozdělení dotací jednotlivým ÚMO,

Nadřízený odbor:

Krajský úřad Ústeckého kraje
Adresa: Velká Hradební 3118/48
400 02 Ústí nad Labem
tel: + 420 475 657 111
e-mail:

- odbor sociálních věcí a odbor zdravotnictví Krajského úřadu  Ústeckého kraje,
  vedoucí odboru p. Ing. Severa Petr

Nadřízené ministerstvo:

Ministerstvo práce a sociálních věcí
Adresa: Na Poříčním právu 1
128 01 Praha 2
tel: + 420 221 921 111
e-mail:

Magistrát města Ústí nad Labem
Odbor sociálních věcí (dále jen OSV)

Nejdůležitější právní předpisy upravující činnost odboru

Zákon č. 114/1988 Sb., o působnosti orgánů ČR v sociálním zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 100/1988 Sb., o sociálním zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 169/1999 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 100/2006 Sb. o životním a existenčním minimu, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 1/1993 Sb., Ústava ČR, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 91/1998 Sb., o rodině, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 300/2008 Sb., o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů

Plné znění zákonů naleznete na Portálu veřejné správy České republiky (portal.gov.cz, do nového okna).

Prováděcí předpisy:

Vyhláška MPSV ČR č. 182/1991 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon o působnosti orgánů ČR v sociálním zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů
Vyhláška MPSV č. 504/2006 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o pomoci v hmotné nouzi
Vyhláška MPSV č. 149/1988 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů
Vyhláška MPSV č. 505/2006 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů

Oddělení odboru:

Oddělení sociální prevence

Oddělení sociálně právní ochrany dětí

  • Náhradní rodinná péče (pěstounská péče, osvojení)
  • Zastupování dětí
    • opatrovnictví
    • poručnictví
    • dědické řízení atd.

Na území okresu Ústí nad Labem jsou 3 pověřené obecní úřady II.stupně (Libouchec,Velké Březno a Ústí nad Labem) a 1 pověřená obec III.stupně (Magistrát města Ústí nad Labem)  ten se člení na 4 městské obvody (město,Severní Terasa, Neštěmice, Střekov). Úřady městských obvodů (dále jen ÚMO) mají kompetence stanovené obecně závaznou vyhláškou - Statutem. Odbor je metodicky řídí  a je odvolacím a kontrolním orgánem ÚMO:

Ucelené informace o náhradní rodinné péči naleznete na webovém portálu informačně-vzdělávacího projektu www.adopce.com.

K 31.12.2006 bylo vyplaceno jen na dávkách sociální péče (OSV + 4ÚMO) 231 230 000,- Kč. Výdaje plně kryje státní rozpočet.

Z rozpočtu města byly hrazeny např.:

  • tlumočnické služby
  • sociální půjčky
  • výchovně rekreační pobyt dětí
  • příprava rodičů na náhradní rodinnou péči
  • úhrada nákladů pro okamžitou pomoc dětí, jejichž život a zdraví jsou vážně ohroženy

Byty zvláštního určení Bukov – CENTRUM

 

Zabezpečení občanů v případě ztráty zaměstnání
Úřad práce v Ústí nad Labem

Poprvé na úřadu práce (dále jen ÚP)

Občan, který ztratil zaměstnání se bez zbytečných průtahů dostaví na úřad práce. Vezme si sebou občanský průkaz nebo doklad obdobný (pro trvale migrující pracovníky) a zápočtový list.

Podpora v nezaměstnanosti je splatná po nabytí právní moci rozhodnutí o přiznání pozadu za měsíční období, a to nejpozději v následujícím kalendářním měsíci. V odůvodněných případech lze poskytnout zálohu. Výše podpory v nezaměstnanosti upravuje § 50 zák. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti. Zvýšená péče při zprostředkování zaměstnání je věnována osobám viz § 33 zák. 435/2004 Sb. Zákon zvýhodňuje osoby nad 50 let, pokud mají odpracováno min. 25 let. Mají nárok na delší podpůrčí dobu.  Nově mimo jiné zavádí povinnost podrobit se lékařskému vyšetření u smluvního lékaře ÚP za účelem zjištění zdravotního stavu osob.

Ostatní podmínky upravuje zákon 435/2004 Sb. o zaměstnanosti v platném znění.

Dávky státní sociální podpory (dále jen DSSP):

Zákon 402/2001 Sb. úplné znění zák, 117/95 Sb. v platném znění.

  • přídavek na dítě
  • rodičovský příspěvek
  • sociální příplatek
  • příspěvek na bydlení
  • porodné
  • pohřebné
  • dávky pěstounské péče
  • příspěvek na školní pomůcky

Ostatní podrobné informace lze získat na adrese: ul.uradprace.cz
 
Česká správa sociálního zabezpečení

Od 1.1. 2005 byla zrušena OSSZ a vzniklo detašované pracoviště ČSSZ v Ústí nad Labem, Revoluční 15, Ústí nad Labem 400 01, tel.: +420 475 314 111, adresa pro kontakt PC: .

Nadřízeným orgánem je: ČSSZ, Křížová 25, 225 08 Praha 5, tel.: 257 0614 111, 257 062 860, e-mail: .

Další podrobnější informace lze získat na adrese: www.cssz.cz.

1. Druhy důchodů:

  • starobní
  • plný invalidní
  • částečný invalidní
  • vdovský, vdovecký
  • sirotčí

Právní předpisy upravující důchodové pojištění
zákon 589/92  Sb. o pojistném na soc. zabezpečení,  zákon 155/95Sb. o důchodovém pojištění, zákon 582/91Sb. o organizaci a provádění sociálního zabezpečení

2. Dávky nemocenského pojištění

  • nemocenská
    • podpora při ošetřování člena rodiny
    • vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
    • peněžitá pomoc v
  • dávky pro OSVČ
    • nemocenská
    • peněžitá pomoc v mateřství

3. Další kompetence

kontrola posuzování dočasné pracovní neschopnosti
kontrola dodržování léčebného režimu práce neschopných občanů

Co platí zaměstnanec?
     Zdravotní pojištění    4,5%
     Sociální pojištění       8,5%
                                  13,0%

Co platí za zaměstnance zaměstnavatel?
     Zdravotní pojištění    9,0%
     Sociální pojištění     26,0%
                                  35,0%

Evropská unie

Vstupem ČR do EU se v systémech sociální ochrany změnil proces řízení o přiznání nároků na jednotlivé dávky. Zejména se jedná dávky SSP (zák. č. 402/01 Sb. úplné znění zák. č. 117/95 Sb.), ale i dávky sociální péče, které jsou upraveny především zák. č. 100/88 Sb. o sociálním zabezpečení, zák. č. 482/91 Sb., o sociální potřebnosti, vyhl. č. 182/91 Sb., ale i zák. č. 114/88 Sb., o působnosti organizací v sociálním zabezpečení.

Státní sociální podpora a sociální péče

  • Dávky jsou ovlivněny nařízením č. 1408/71 o aplikaci soustav soc. zabezpečení. Jedinou dávkou, která aplikaci nařízení v systému dávek soc. péče podléhá.
  • Působnost nařízení 1408/71 čl. 2 se především vztahuje na - osoby zaměstnané nebo osoby samostatně výdělečně činné.
  • Podmínky nároku především na dávky se ověřují na tzv. E formuláři. E-400. Další E formuláře na internetových stránkách www.mpsv.cz.
  • Dávky spadají též pod nařízení č. 1612/68 o volném pobytu pracovníků v rámci Společenství. Nařízení 1612/68 se vztahuje na - osoby zaměstnané tzv. migrující pracovníci.
  • Vzhledem k tomu, že nařízení 1612/68 neupravuje žádný konkrétní postup výměny informací, je žadatel povinen předkládat skutečnosti rozhodné pro nárok na dávku sám!
  • Podrobnější informace lze získat na bezplatné lince 800 200 200 nebo www.euroskop.cz.

Novinky od 1. 1. 2007

1. Nové životní minimum již není tzv. dvousložkové, ale pouze jednosložkové.
     1. částka na jednotlivce 3.126,-
     2. částka ŽM osoby v prvním pořadí 2.880,-
     3. částka ŽM osoby v druhém a dalším pořadí  
        do 6 let       1600,-
        6-15 let       1960,-
      15 a více       2600,-
      15-26 let       2250,- nezaopatřené dítě

2. Důchody od ledna 2007 
     - základní výměra bude 1570,-
     - procentní výměra 1,5 % za každý odpracovaný rok

3. Nemocenské dávky od 1. 1. 2007
Poslanci ČR odložili účinnost nového zákona o nemocenském pojištění
3.1. změny v zák. č. 155/95Sb. o důchodovém pojištění
3.2. změny v zák. 582/91Sb. o provádění sociálního zabezpečení

4. Redukční hranice
I. 550,- Kč
II. 790,- Kč
Výpočet: do 14 dnů -  z redukční hranice se započte 90%
                             - z částky přesahující I. hranici, nejvýše však do II. hranice se započte 60%
                             - k částce na II. hranici se nepřihlíží
             nad 14 dnů
                             - redukční hranice se započte plně
                             - v ostatních případech stejné jako do 14 dnů

Podpůrčí doba je max. 1 rok

Připravuje se:

Reforma veřejných financí 2007 – 2010, která obsahuje návrhy změn právních předpisů v oblasti sociální a daňové. V rámci těchto změn by měl vzniknout jeden úřad a to od 1.1. 2009 Národní úřad pro zaměstnanost a sociální správu. Důvodem je nárůst deficitu veřejných financí.

Bližší informace lze získat na stránkách MPSV (www.mpsv.cz, tiskové zprávy MPSV - duben 2007 , reforma veřejných financí 2007 – 2010, prezentace – Reforma veřejných financí 2007 – 2010.